『少子化の時代に学習塾ビジネス??』
少子化一方の現代
子供の数は確かに減り続けていますが、こども1人にかける教育費は年々上昇しているのです。
そのため、集団塾のような画一的な指導は受け入れられなくなってきており、
生徒1人1人の要望に合わせて授業時間帯や指導回数を選べる塾を選ぶ人が増えています。
それにともない、いまや学習塾は、各都市・主要交差点に2、3軒建っている状態です。
激しい競争の中で 「勝ち抜いていく力」 を持った学習塾が成長し続けていくのです。
重要なのは、保護者に選ばれ、生徒に喜ばれること、
そして、当然ですが、ビジネスとしてきちんと成り立つことです。
『四輝学院ってどんな塾?』
「キラキラ輝く人を育てる」
それが四輝学院のミッションです。
成績向上、志望校合格はもちろんですが、
さらにその一歩先を示せる学習塾でありたいと思っています。
そんな四輝学院の特徴は、大きく二つあります。
ひとつめは、「個別指導」 と 「少人数制授業」 の両方が1校舎の中にあること
これは、顧客にとっても運営側にとっても、大きなメリットのあるシステムなのです。
例えば、
1.人件費の大幅なコストダウン:少人数制授業の導入によって、個別指導のみの学習塾よりも人件費がかかりません
2.成績アップで紹介につながる:各生徒に適切な指導ができ、成績が向上するため、新規生徒紹介につながります
3.退会防止:費用をかけずに、いつでも授業スタイルが変更可能であるため、生徒の学習状況・生活状況に臨機応変に対応できます
ふたつめは、「44ステップテスト」 と 「無料補習制度」 の導入です
毎回の授業でテストを実施し、生徒の学習状況を把握します。
テストで合格点に達しなかった生徒には、無料で補習を実施します。
これが保護者から最も喜ばれているシステムです。
システム化により人件費を最低限に抑えて運営が可能の上、保護者満足度が向上し、紹介につながっています。
そのため、販促費を抑えた集客が可能となっています。
このようなシステムが、四輝学院の 「競争力」 を生み出しています。
(他のシステムについては、資料や説明会にてご説明させていただきます)
保護者と生徒に満足してもらう工夫と、ビジネスのリスクヘッジをたっぷり盛り込んだビジネスモデル。
それが、いま大注目の四輝学院です。
「キラキラ輝く人を育てる」
この想いにご賛同いただけた方は、是非資料請求をお願い致します。